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自私本质

原于身边诸多的声音谈论的是方向感的问题,这种极其软性的话题通常总让对话无所适从,层面思考、初衷权衡方向起因,追溯匮乏的原因究竟,如何对症下药。

关于婚姻、不彻底解决问题必然被问题彻底解决!

近期、离身边既远而近的一场婚姻关系摇摇欲坠,咨询我的女方电话里阐述的是诸多对男方的埋怨与无奈,我相信那是事实、但那不是我所关心的。我提出的是婚姻的价值是在于男方还是在于自己,她无语了,如果是在于自己的话那就不存在纠纷,为确保婚姻价值的存在任何事情都是可以解决的。如果在于男方的话那纠纷也就没有任何意义,因获取双方自愿认同的前提皆已失去。

后话我告知,婚姻的定位是自私,它的产生不在于为对方去付出,而是在为自己获取,融合点是为自己获取的也是对方所需要的,我们都看过“与妻书”,道理显而易见。

关于亲情、无偿付出是远远不够的,应该增加两个字:有效!

许多为人父母者总依照自我的方式,不断向他们的子女灌输着他们为之付出的程度,其原因皆是为了子女未来之林林总总,间接炫耀起为人父母之伟大,持续的是儒家思想的养儿防老,可悲的是诸多父母亲皆在此行列。

我曾经向我母亲如此分析,假设父母亲为子女的付出是为了养儿防老,那么我们之间的关系是债权债务关系,并且这种关系的成立是在子女没有任何抗拒理由的情况下产生的,缺乏公正公平的前提,然后我们之间剩下的唯有相互的亏欠,亲情不复存在。

抛开传统思想的烟雾,亲情的定位是自私,首先是有着为人父母的意愿及膝下有子女的美好愿景决定了亲情的出现,接下来是自私的自然关系,为人子女者带着为人子女的意愿及父母关爱的愿景展开了亲情的来临,这一切皆是自愿。既定了这种公平公正的前提、就不存在亏欠及养儿防老学说,相反则是一种自愿的相互满足,在考虑自我的前提下顾及对方感受,在顾及对方感受的同时考虑自我,表面上表现的是无偿,事实上是有效的自私,是亲情持之以恒发展的要素前提。

关于事业、不要等到需要回报的时侯才考虑去付出!

09年07月中旬拜访经销商MJD公司。偶然情况下与其业务员Z闲聊,职业的本能促使我询问Z负责区域近期的产品销售动向,本以为Z向我交流的信息必然萧条,令人欣慰的是Z告知产品很容易下移至客户、并且动销的程度也较为理想。本以为是MJD公司采用了某种程度的促销策略归避了市场的销售疲软,而事实大失所望。

相信诸多的经销商都非常愿意看到Z陈述的情况,近期天气非常炎热,在他负责各大小商场都很难碰上其他竞争产品的业务员,他获取了与采购足够的谈判时间,其次各商场零售营业额仍处于下滑状态,货架上竞争产品滞销品未能及时受理成了他切入的机会,一个多么简单而有效的结论。当我质疑Z是否也存在效仿竞品业务人员时,Z的回答令我动容:“我不是为老板工作,我是为我自己。”

我鼓励所有基层的销售人员学习Z的有效执行,但那并非要素,应该认识到的是在整个事业生涯过程中职业只是代名词,付出了、收获了并不重要,重要的是自私的观点是否尘埃落定。


尾述

自私并非无私,犹如扶贫并非慈善,出发点抉择方向,是否恰当与利益的经济面、精神面完全不起冲突,对事物本质层面的认知程度决定了理解的高度。个人并不反对自私,反对的是对自私错误的理解,假如这种阐述染人不适,相信那不是当今的社会因素,而往往是不安分的期望所致。而事实上所有人都是为了他人及他人与自己之间的自私而生活,缺乏正确理解自私必然无法深度体会高尚。
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